2026年9月初，澳大利亚联邦政府宣布对国际教育领域实施一次前所未有的监管干预。政府利用新立法权力，正式发布行政法令，暂停并注销了一门特定课程的CRICOS注册资格

2026年8月20日，北领地（NT）政府正式公布了其在2026–27年度“普通技术移民（GSM）”项目下的配额分配情况，成功从澳大利亚内政部获得共计 1,850个提名名额。与2025–26年度的1,650个配额相比，净增加200个名额（增幅为 +12.1%）。 随着 MigrationNT 在线申请门户网站于2026年8月21日上午8:00（ACST，澳洲中部标准时间）正式重新开放，更新后的申请资格标准和通道结构也随之生效。 宏观配额分配机制与战略意图 2026–27年度的配额分配展现出向偏远地区临时/偏远地区州担保签证倾斜的明确战略意图，旨在解决偏远地区相关行业及重大经济开发项目面临的紧缺劳动力问题。 签证类别 2025–26年度配额 2026–27年度配额 净变化 占总配额比例 技术提名（190永居签证） 850 850 0（持平） 45.9% 偏远地区技术工作（491临时签证） 800 1,000 +200 (+25.0%) 54.1% 提名总配额 1,650 1,850 +200 (+12.1%) 100.0% 491签证优先地位：...

塔斯马尼亚州政府（Migration Tasmania）已正式宣布，2026–27财年的技术移民州担保项目将于2026年8月17日正式开放接收新的意向登记（ROI）。 无论您是在塔州求学、工作，还是正在规划澳洲永居途径，以下为您整理的新财年核心要点梳理： 需要关注人群？ 塔州毕业生： 目前在塔州院校就读或近期毕业的国际留学生。 境内技术工人： 目前在塔州各行各业工作的临时签证持有者。 已有 ROI 的潜在申请人： 在过去6个月内提交了 ROI 并正在等待邀请的人士。 海外专业人士： 寻求移民塔州途径的海外技术工人，尤其是医疗和教育领域的从业人员。 谁受到的影响最大？ 拥有长期工作经验的申请人（利好）： 更新后的评分系统对在塔州工作时间更长的候选人给予奖励，将为您带来明显的竞争优势。 兼职/兼多份工的从业人员（受影响）： 如果您依赖多份兼职或临时工作（Casual）来凑满工时，请注意，某些顶级优先加分项现在要求单份主业每周必须至少工作30小时。 海外 491 申请人（不利影响）： 491类海外技术职业剖面（OSOP）通道在2026–27财年暂停，这

Published: May 2026 澳大利亚内政部已正式公布2026–27财年的永久移民计划配额。这标志着过去十年来移民政策最激烈的结构性变革之一。 在宏观层面，永久移民配额总上限维持在18.5万个，继续保持技术移民与家庭移民流向之间70:30的传统分配比例。然而，仔细审视技术移民流向内部的分配细则，则展现出两极分化的剧烈变动： 雇主担保类（Employer-Sponsored）： 配额从4.4万个暴涨至58,040个，牢牢巩固了其作为技术移民类别中最大单一签证项目的地位。 独立技术移民（189类）： 迎来显著反弹，从1.69万个增至2.1,090个，表明政策对高技能、打分制申请人的兴趣有所回升。 州/领地担保类（190类）： 出现温和增长，从3.3万个增至3.55万个。 偏远地区类（491/494类）： 遭受毁灭性削减，配额从3.3万个暴跌57%至仅剩14,110个。 杰出人才与创新类（Talent and Innovation Category）： 从5,300个削减至3,500个，因为内政部正向实施全新的“国家创新签证”（Na